可绿文学

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老板走进办公室听到这个消息，保温杯都砸在了地上。

这已经是管淑怀上的第五胎了。

正逢情人节，她意味深长地捂着嘴咳了两声，让管淑注意身体。

管淑非但没听出言外之意，还谢谢老板对她的关心。

「我老公把我照顾地可好了，不会有事的。」

老板的脸都青了。

原本她就给全体员工准备了情人节礼物。

突然得知这个消息，她加急在每份礼物里放了一盒安全袋。

老板是个女人，也很能体谅育龄女性在职场上的不易，因此管淑当初试用期第一个月就怀孕她没说什么，管淑五年生了四胎她没说什么。

每次管淑怀孕，她都招一个新人负责管淑的工作。

可等管淑产后回公司，看到新人就哭哭啼啼，明里暗里排挤，要老板把人辞退。

刚好没有多余的岗位，老板也就只能付了赔偿金让新人辞职。

没想到新人刚走没多久管淑又怀孕，把上面的流程又重现一遍。

第一次老板能忍，后来次数多了，我们公司都上了同城求职避雷贴。

说老板故意招人给产假的员工顶班，员工一回去就翻脸不认人。

虽然给了赔偿金，可比起别人求职的成本和被戏耍的事实，这点钱根本平息不了什么怒火。

老板一忍再忍，现在管淑怀了第五胎，她破防了。

她拉着我说悄悄话：「是不是我的公司风水太旺，送子再能生也不能这样生下去啊，我都怕她哪天在公司出事了。」

我拍拍她的手以示安抚：「您想多了，要是公司送子，怎么会只有管淑怀孕她那是不避孕，正常人谁像她那样啊。」

管淑不止一次用炫耀的语气说自己易孕体质，同事不好意思搭话，她还追在屁股后面科普。

「多少夫妻备孕好几年、天天吃叶酸都怀不上，我不在排卵期都能怀。」