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第383章 增加砝码(第3页)

好吧,真正想着和大家共同富裕的人不是没有,但绝对不多,自己吃肉,能让跟着他的人喝口汤就不错了。

李卫民尽管不认为自己是好人,也不觉得自己能把大部分利润都分给手下,但有一点应该还是能做到的,让跟着自己的人过上比他们同等层次的人更好的生活。

比同行的工资高那么一点点,福利多那么一点点,生活水平好那么一点点……

总之,尽量做到什么都强那么一点点!

其实,李卫民现在已经做到了。

不然向阳集团的人为什么那么听话,干起活来那么拼命?

有人说福利太好,不利于员工奋斗,容易懈怠,李卫民却不这么认为。

当然,不能搞二极管,福利好也要有个限度。

要是给手下发成百上千倍的工资,那可能会养出一批懒虫,如果只是比同行多一半,甚至是一倍的待遇,你看他努不努力就完了!

别的公司开五千,你的公司开一万,员工肯定不会躺平,而是以身为公司的一员为荣!

……

时光荏苒,岁月如梭。

一转眼,1981年就过去了。

往年,李卫民都是在阳历年过后,才开始让会计核算去年的利润,宣布分红方案。

今年不同,元旦当天,李卫民的分红方案就公布了!

如果李卫民没有记错的话,上头正式的政策,就是在82年初发布的,准备在全国实行家庭那个什么承包。

李卫民就是要赶在政策发布之前,让大家知道向阳集团能给大家带来的利益,增加继续走集体化道路的砝码。

当然,李卫民只是公布了分红方案,并没有现在就把红利分下去。

一旦拿到了好处,说不定有些人的心思就活了!

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